Cesu

Droit du travail, Prud'hommes : Questions / Réponses d'expert

Dernières questions / réponses

Je déménage et ma femme de ménage me demande une indemnité de licenciement

Je déménage et ma femme de ménage que j'emploi avec Césu 4 heures mois sans contrat de travail , me demande des indemnités de licenciement et de préavis. Les personnes qui me remplacent dans mon logement sont prêts à l'employer, mais elle refuse. A t el (...)

21/01/2017

2 réponses

Je suis dame de compagnie pour une dame âgée

Elle veux que je parte avec elle une semaine en vacance comment cela ce passe question rémunération 24heure sur 24 merci pour votre réponse

27/01/2016

1 réponses

je voudrais savoir s il y a fraude quand tous n est pas déclaré en cesu?

Bonjour Mes cheques ne corresponde pas à mes fiches de paies somme sur le cheque inférieur Tous les mois sont pas déclaré .et je travaille 7/7 4h par jours chez eux en tant auxiliaires de vie cela aussi n'a pas étais précisée .et ne déclaré par les h (...)

16/09/2016

1 réponses d'experts

Les congés payés non pris sont ils imposables pour l'employeur?

Bonjour; Je suis employée d'officine, mon employeur me demande de prendre minimum 4 semaines de congés dans l'année en cour m'expliquant que si je ne prends pas mes congés il paye plus d'impôts lorsqu'il déclare son chiffre d'affaire, je voudrais simpl (...)

27/05/2016

1 réponses

Licenciement Auxiliaire de Vie en CDI : indemnités préavis payé non effectué ?

Bonjour, Voici le cas : - Auxiliaire de vie en CDI avec plus de 5 ans d'ancienneté - Salarié payé en CESU avec congés payés inclus dans le salaire net - Licenciement pour cause de placement hospitalier de la personne bénéficiaire des soins - Les deux (...)

06/07/2015

1 réponses d'experts

Licenciement d'une femme de ménage pour faute grave

Bonjour, J'emploie depuis plusieurs années une personne 2h par semaine pour faire le ménage chez moi. Je le paie avec des CESU. Nous n'avons jamais signé de contrat de travail, mais je pense que ce n'est pas nécessaire et que cela s'apparente à un CDI. (...)

17/12/2015

1 réponses

Licenciement femme de ménage cesu sans contrat de travail

Bonjour, J'emploie une femme de ménage depuis juillet 2014, pour 3 h de ménage une semaine sur 2. Nous n'avons pas fait de contrat de travail comme je l'emploie moins de 8h par semaine. Mon mari change d'emploi du coup financièrement nous ne pouvons plu (...)

06/12/2014

1 réponses d'experts

Licenciement pendant un arret maladie cesu

Bonjour , je suis en arret maladie pour un poignet fracturé depuis le 18 juillet 2012 , un employeur veut me licencier pedant mon arret ? Qu'ellles sont mes droit en temps que salarié : femme de ménage :  rémunérée en cesu ? (...)

12/09/2012

1 réponses

Licenciement suite à décès

Bjr, employé depuis 2006 mon employeur est décédé au mois de mai 2012. L'héritierm'a versé le dernier mois de salaire puis plus rien. A quoi ais je droit ? Merci

02/02/2013

4 réponses

licenciement suite au déménagement de l'employeur d'une salariée en maladie

Bonjour, J'ai appris que je devais déménager en juin prochain pour raisons professionnelles. Notre femme de ménage est employée chez nous depuis environ 4 ans à temps partiel. Depuis 1 an environ elle est en arrêt maladie et nous adresse chaque mois un (...)

28/01/2015

1 réponses d'experts

Ma femme de ménage décroche un CDD et l'employeur lui demande rompre mon contrat

J'emploie une femme de ménage depuis plusieurs années; Elle a un contrat formalisé, de 3 heures par semaine. Je la déclare chaque mois sur le site CESU. Elle vient d'être embauchée dans un commerce en CDD à 35h avec parfois des heures supplémentaires (j (...)

03/10/2017

1 réponses

ma femme de ménage est en congé maladie

ma femme de ménage est en congé maladie depuis 20 mois.avec certificat renouvelé mois par mois pendant combien de temps peut elle le faire. il n'y avait pas de contrat ,je l'employais depuis 20 ans. puis je employer quelqu'un d'autre (3 heures par sem (...)

19/03/2015

1 réponses d'experts

ma femme de ménage ne vient plus?!

J'ai une femme de ménage depuis plus de 15 ans en cesu (env 6h par semaine) qui ne vient plus depuis 10 jours ayant trouvé un stage de formation via pole emploi. elle ne veut pas me donner sa démission (sinon ne bénéficierait pas du stage), je ne veux pas (...)

04/11/2014

7 réponses

Modalités de licenciement en Cesu

Bonjour, Je suis employée en Cesu depuis 2004 avec un contrat de travail en CDI. Mon employeur âgé de 97 ans mais en pleine possession de ses facultés m a prévenu le 13 Mars dernier qu’il partait en maison de retraite. Je lui ai expliqué qu’il devait (...)

05/04/2014

1 réponses

Mon employée de maison est déclarée inapte au travail

Mon employée de ,maison est déclarée inapte au travail par la médecine du travail. Quelles sont les règles en la matière, quels sont les délais et procédures Si je dois la licencier comment effectuer le calcul de ses indemnités et sur quelles bases. No (...)

16/12/2014

1 réponses d'experts

Mon employeur ne donne plus signé de vie et ne répond plus à mes appels

Bonjour, mon employeur de 80 ans est allée vivre chez sa fille à 300kms depuis deux mois sans m'en informer au préalable. J'entretiens son jardin chaque semaine normalement, depuis 10 ans. Elle ne réponds pas à mes courriers. Sa fille m'a juste envoyé u (...)

26/04/2015

1 réponses

Mon employeur ne veut pas me payer

Bonjour. J'ai travaillé jusque fin octobre pour un monsieur a 12 euros net de l'heure déclaré a l'urssaf en cesu. En novembre j'ai.du arrêté suite a des soucis de santé. J'ai donc encaissé le chèque qu'il m'avais donné en début de mois pour mon travail (...)

04/12/2016

1 réponses

Mon employeur ne veut pas me payer

Bonjour Je suis femme de menage et mon employeur part en vacance pendant 1semaine et ne veut pas me payer. Je suis payer par cheque emploie service. A t'il le droit. Merci par avance

10/02/2017

1 réponses

Mon employeur ne veut pas me payer...

Elle est restée à l'hôpital 1 mois! La dernière semaine, elle m'a demandé de venir la voir mais je ne pouvais pas! Elle ne veut donc pas me régler cette semaine-là alors que je suis en CDI à temps partiel depuis sept 2014 chez elle! Elle ne veut pas non (...)

15/09/2015

1 réponses