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Questions Réponses
Monsieur j ai perdu 2 de mes employeurs en 1 semaine d intervalle. Le premier après 4 ans de service à raison de 25 h minimum par mois effectuées (sans contrat de travail établi. Seules mes fiches de salaires cesu et factures + plannings font foi) et le s (...)
14/12/2014
1 réponses d'experts
Combien d'heures par semaine ai - je le droit de travailler chez les particuliers en tant qu'aide ménagère ? Ai - je le droit de travailler avec plusieurs particuliers et combien sur une semaine ?
02/06/2016
1 réponses d'experts
1 réponses
J ai envoye une lettre de licenciement (apres avoir recpecte toute la procedure de licenciement) a mon salarie a domicile par recommande et je n'aipaps recu l'accuse reception. Que se passe t il s'il ne va pas chercher cette lettre ? Merci pour vos cons (...)
12/05/2015
1 réponses
je suis un employeur d'une assistante de maternelle je veux savoir comment faire une demande des chèques cesu et quels sont les avantages. et si les chèques sont gratuit merci
27/01/2017
1 réponses
bonjour* mon assistante maternelle a pris depuis le mois d'avril 2 fois des congé sans solde et maintenant son contrat ce cloture le 21 septembre car elle m'a donné sa démission le 22 aout. Mais voila j'ai demander a direccte le calcul pour une prise d (...)
16/09/2016
1 réponses
1 réponses
J ai eu une altercation avec une collegue sur le lieu de travail et concernant le travail le 5 juin 2015. Cette personne s est mise en arret maladie.Aujourd hui je recoit une convocation de mon employeur que faire? (...)
11/06/2015
1 réponses
je souhaite développer mon activité en cesu et je ne voudrai pas dépasser le montant annuel maximum autorisé, si il y en a un
27/10/2017
2 réponses
Notre mère est décédée le 7 mars 2015 et employait sa belle fille depuis Janvier 2014 pour environ 30 heures/mois pour effectuer le ménage et la lessive. Nous souhaitons donc arrêter les prestations avec cette personne. Quelles sont démarches à suivre? (...)
04/04/2015
1 réponses d'experts
bonjourcelà va bientôt faire 7 ans que je suis employée de maison en chèque emploi service sans contrat de travail . je viens d'être embauchée par l'admr avec un cdi et plusieurs cdd .je souhaite donc démissionner de mon emploi en césu .comment dois-je pr (...)
07/03/2013
4 réponses
J'emploie une femme de ménage depuis octobre 2011 à concurrence de 3 heures par semaine sans avoir signé de contrat de travail que je paie par CESU 10 € net de l'heure (en ce compris les 10% de congés payés) Puis-je faire un contrat de travail en précisa (...)
07/03/2016
1 réponses d'experts
Bonjour, Un vieil ami, qui ne sait comment faire face, me pose la question que je vous retransmets : son jardinier occasionnel, payé en CESU, a projeté un gravier avec sa débroussailleuse, qui a cassé la vitre de la porte-fenêtre de sa cuisine. Il n'a r (...)
10/09/2015
1 réponses d'experts
Pour un entretien pour un éventuel licenciement, peut-on se faire assister et par qui ?
26/09/2013
3 réponses
Bonjour, mon mari à fait un prêt auprès de son employeur il y a plusieurs mois. Il lui rembourse par prélèvement automatique tout les mois sur le compte du magasin. Un licenciement conventionnel à été signé au début du mois. La comptable de son employeur (...)
13/10/2017
1 réponses
Bonjour, Je souhaites ouvrir une entreprise dans le funéraire, mettant à disposition des employés tel que porteurs, fossoyeurs et maîtres de cérémonie à différentes sociétés de pompes funèbres. Ma question est donc, si comme certains organismes le lais (...)
09/10/2017
2 réponses
Une femme de ménage doit-elle accepter de nettoyer la sous-pente et les gouttières d'une maison ainsi que la bâche de protection d'une piscine de grande dimension, la voiture de son employeur ?
21/10/2014
1 réponses
Mon employeur : kinésithérapeute en profession libérale est décédé subitement, le comptable a émis ma fiche de salaire et le montant de les indemnités de licenciement et congés payés, mais il n'y a pas d'héritiers et le défunt ne laisse que des dettes. Ex (...)
26/11/2015
2 réponses
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