CESU : L'employeur doit-il payer le 1er mai au salarié ?
Question détaillée
L'employeur est-il tenu de payer le 1er mai au salarié ?
2 réponses d'expert
Réponse envoyée le 10/06/2014 par un Ancien expert PagesJaunes
OUI, c'est le seul jour férié de l'année obligatoirement chômé et payé
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Réponse envoyée le 10/06/2014 par un Ancien expert PagesJaunes
Le premier mai est férié chômé et payé depuis 1947.
Seule une obligation de continuité de service peut justifier qu'un salarié travaille le premier mai (secteur hospitalier, travail dans les centrales nucléaire...), les employés de maison ne répondent pas à cette obligation de continuité de service, donc n'ont pas à travailler le premier mai et sont payés.
Pour les autres jours fériés, si l'employé à plus de trois mois d'ancienneté et que l'employeur oblige à chômer les jours fériés, alors il devra payer son employé
https://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2405.x...
Si l'employé demande à bénéficier des jours fériés, alors il ne sera pas payé, et si l'employé travaille les jours fériés (HORS PREMIER MAI), il est payé normalement
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