Chèque Emploi-service: Un service de tutelle peut-elle m'imposer des congés ?
Question détaillée
Rémunérée en chèque Emploi-Service et sans contrat: Mon employeur handicapé sous tutelle ne peut pas rentrer chez elle car sa mère est en convalescence encore pour 2 à 3 mois. J'ai déjà pris mes congés du jeudi 23 juillet au 9 août 2015. La tutelle voudrait que je compense son absence en déposant d'autres congés. A-t-elle le droit de me l'imposer, sachant que je voudrai garder le restant de mes congés annuels pour d'autres moments de l'année?
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 09/09/2015 par un Ancien expert PagesJaunes
Si vous ne bénéficiez pas d'une convention collective prévoyant des dispositions plus favorables, sachez qu'en vertu de l'article L3141-13 du Code du travail, c'est l'employeur qui fixe les dates des congés. En conséquence, votre employeur a le droit de vous demander de prendre vos vacances pendant que la personne dont vous vous occupez est absente de chez elle.
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