Ma femme de ménage décroche un CDD et l'employeur lui demande rompre mon contrat
Question détaillée
J'emploie une femme de ménage depuis plusieurs années; Elle a un contrat formalisé, de 3 heures par semaine. Je la déclare chaque mois sur le site CESU.
Elle vient d'être embauchée dans un commerce en CDD à 35h avec parfois des heures supplémentaires (jusqu'à 39h me précise t-elle). Son nouvel employeur lui demande de rompre son contrat de ménage chez moi. Est-ce normal? Est-elle obligée d'arrêter de faire ces activités complémentaires de ménage?
Merci d'avance de votre réponse
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 08/10/2017 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
Pouvez-vous préciser si votre femme de ménage pourrait venir travailler chez vous en dehors de ses horaires de présence obligatoire chez son nouvel employeur ?
Bien sincèrement.
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