comment licencier à l'amiable une salariée CESU qui travaille 3h par semaine ?
Question détaillée
La salariée CESU travaille comme femme de ménage depuis 1990 chez ma mère qui est maintenant atteinte d'un cancer nécessitant la présence d'une Auxiliaire de vie , qui inclut automatiquement l'activité de ménage .
Nous devons donc licencier la femme de ménage qui travaillait 3h par semaine ,tout en étant à la retraite depuis 2009 .
Quelle est la procédure de licenciement pour 3h par semaine ?
et y a til une différence d'indemnité entre les périodes avant et après retraite ?
Merci
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 19/12/2017 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour
Vous pouvez soit la licencier en suivant une procédure classique https://www.particulier-employeur-zen.com/procedure-de-... soit signer une rupture conventionnelle (amiable) : https://www.particulier-employeur-zen.com/procedure-de-... Dans les deux cas les indemnités dues sont identiques. Le calcul ne varie pas avant ou après la retraite.
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